Étape 3 – Ajoutez les données sur les employés.

Pour gérer votre effectif et le budget salarial, ajoutez tous les détails sur les employés actifs; comme le nom, le rôle, l’identifiant, les sections, les dates de début et de cessation d’emploi des employés et le salaire.

En fonction de votre plan d’employés, vous pouvez créer d’autres postes budgétaires et modèles financiers, tels que les frais de déplacement, les achats d’équipement ou les commissions.

  • Les salaires importés de Sage Intacct Financials apparaissent dans Planning sur une base annuelle.

  • Si vous êtes abonné à Project Costing dans Sage Intacct Financials, vous utilisez probablement le taux de coût (pour le coûts de revient) dans les fiches des employés pour comptabiliser les coûts de main-d’œuvre. Dans ce cas, leSalaire de base reflète le coût global de l’employé. Pour plus d’informations, consultez Premiers pas avec les employés.

  • Dans une entreprise à plusieurs entités, les données sur les employés ne peuvent être importées qu’à partir des fiches des employés dont un emplacement est défini. Sinon, cette étape n’est pas présentée.

À partir de la fenêtre Importer des employés, choisissez d’importer ou non les données des fiches des employés et cliquez sur Suivant. Les données sont ajoutées à un poste budgétaire de type Salaires sous Coût des marchandises vendues ou Dépenses d’exploitation, ou sous les services ou groupes au sein de ces catégories de dépenses. Pour plus d’informations, consultez .

Si les données sur les employés dans Sage Intacct Financials sont inexactes ou incomplètes, vous pouvez ignorer cette étape et importer les données sur les employés à partir d’Excel, ou les entrer manuellement plus tard.

Cliquez sur Suivant pour continuer à Étape 4 – Mappez et fusionnez les comptes..